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보건복지부는 7월 15일까지 네이버 맘•키즈와 함께 아빠의 육아참여 확산을 위한 온라인 이벤트 ‘아빠와 함께한 순간’을 진행한다.

 

 
아빠가 아이와 함께 한 순간의 사진이나 동영상을 본인의 네이버 블로그나 포스트 등에 올린 뒤, 캠페인의 공식 포스트(post.naver.com/babybirth_mw)에 마련된 이벤트 안내 페이지에 덧글로 참가 신청할 수 있다.

 

 
1등 100만원, 2등 60만원, 3등 40만원, 입상 20만원(10명)의 상금을 지급할 계획이고 선정된 콘텐츠는 온라인상에서 가족문화 개선 캠페인에 활용될 예정이다.

 

 
정부는 남성의 육아참여를 지원하기 위해 다양한 제도를 운영 중이다.

 

 
아이가 태어난 후 30일 이내에 최소 3일에서 최대 5일의 휴가를 사용할 수 있고, 만 8세 이하 아이를 키우는 부모는 각 1년씩 총 2년 간 육아휴직도 가능하다.

 

 
특히 남성육아휴직 사용을 활성화하기 위한 방안으로 한 아이에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 나중에 휴직하는 사람의 휴직 첫 3개월 간 급여를 통상임금의 100%(최대 150만원)까지 지원하는 제도도 도입했다.

 

 
또 육아휴직 대신 근로시간을 단축해 근무하면서 근로시간에 비례해 고용보험에서 임금을 지급하거나 중소기업의 비정규직 남성에 대한 육아휴직 지원금을 월 30만원으로 인상하는 등 아빠의 육아 참여 확대 정책을 지속적으로 실시할 예정이다.

 

 

 

사진 – 티비천사

티비천사 디지털뉴스팀http://tv1004.top

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